• 融资困难

    产线改造

    价格管理难

    配送机制

    人员素质差

    环保高压

    产能落后

    销路难

    企业竞争大

    仓储高

    材料采购难

    物流困难

    市场低迷

  • 产品体系老旧,缺乏创新

    创新能力弱 产业升级

    订单下降,出口不畅,互联网导致企业的销售模式发生根本性变化,原来行之有效的方法,现在已经逐渐被淘汰了,这是个长期的问题,也是一个根本性问题。产品体系老旧,缺乏创新。需要新产品及新技术的拓新。材料品类繁多,发到了生产的压力,技术与产能都有待提升。
  • 普工难招

    缺普工

    受疫情影响,今年很多人没有出来打工,造成我们普工难招
  • 急缺对口技术人员

    缺乏人才

    目前全国的药品研发更新快、公司研发新药品、需求大量的研发科技人员。
  • 受疫情影响,采购存在问题

    材料采购难

    国内市场不了解,我们公司主要采购地在泰国,成品销往国内,占比80%,目前受疫情影响,采购比较困难。
  • 工人难招

    缺乏人才

    园区太远,设施配套不齐全。技术工人留不住,工人难招。
  • 缺乏有能力的管理层

    缺乏人才

    我公司属于药材产业,不同于其他普通的生产流水线,对技术型人才要求较高,因此对管理层的要求更高,但是因各方面的原因,管理型人才比较难招,导致公司管理层制度还不够完善。
  • 企业痛点总计

    50
  • 已处理痛点

    50
  • 待处理痛点

    0

痛点走势

高频痛点